Wat ga je doen als Zorgcoördinator?
Al deze aspecten samen zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Als je jezelf verder wilt ontwikkelen, biedt Zorgbruggen diverse mogelijkheden om jezelf te specialiseren en bij te scholen.
Wat bieden wij jou? En waar kun je bij ons op rekenen?
– Flexibele uren waarbinnen het mogelijk is om in overleg je werkdagen aan te passen aan jouw thuissituatie. Ook is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken;
– Een afwisselende baan in een inspirerende, innovatieve organisatie, die jou de mogelijkheid biedt mee te helpen de organisatie verder te ontwikkelen.
– Een arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
– Leuke, ongedwongen werksfeer in een hecht team dat voor elkaar klaar staat. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen;
– Een salaris volgens de CAO VVT, schaal FWG 50 (max. € 3.741,59 per maand op basis van een 36-urige werkweek) en ORT;
– Een vaste eindejaarsuitkering van 8.33%, vakantietoeslag van 8% en een goede pensioenverzekering via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
– De mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen, te specialiseren en bij te scholen;
– Werken bij Zorgbruggen betekenisvol. Vanuit ons team en de maatschappij krijg jij veel waardering voor wat je doet.
Waar zijn wij naar op zoek?
Wij streven ernaar om iedere cliënt de beste, gepaste zorg te leveren. Het is voor ons dan ook erg belangrijk dat onze teamleden elkaar helpen. Dit maakt de sfeer binnen onze teams dan ook erg hecht en gemoedelijk. Onze teamleden hebben stuk voor stuk enthousiasme voor wat zij doen.
Pas jij binnen dit plaatje? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Vacature eisen
– Ervaring in een functie van zorgcoördinator;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden;
– Een enthousiaste en positieve instelling;
– Je bent flexibel, stressbestendig, servicegerichte en proactieve persoonlijkheid.
– In het bezit van eigen vervoer is een pré (bij voorkeur een auto).
Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Bel dan voor meer informatie met Soumia Ozakar, HR Manager. Telefoonnummer 088 – 220 6020.